24 avril 2003 - L'honorable Stéphane Dion, président du Conseil privé de la Reine pour le Canada, ministre des Affaires intergouvernementales et député de Saint-Laurent-Cartierville, était en ville mercredi dernier afin de venir faire une visite éclair dans notre région, mais aussi pour venir annoncer, au nom de l'honorable Jane Stewart, ministre de Développement des ressources humaines Canada, le versement d'une aide financière de 149 956 $ à la Chambre de commerce et d'industrie Sorel-Tracy Métropolitain.

Cette aide financière va permettre à la Chambre de commerce de réaliser pour une 2e année consécutive le projet "Jeunes Stagiaires" qui figure dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et qui donne la chance à 20 jeunes, âgés de 17 à 30 ans, diplômés depuis plus de six mois et n'ayant pas d'expérience de travail, d'effectuer un stage en entreprise lié à leur domaine d'études après avoir participé à des ateliers d'intégration à l'emploi.

Mais, ce qui a semblé attirer l'attention du ministre Stéphane Dion, fut le dynamisme, la vigueur et l'acharnement de mesdames Rachel Doyon et Ginette Langlois, respectivement directrice générale et secrétaire de la Chambre, qui ont mis beaucoup de pression sur son ministère afin de faire débloquer et avancer le dossier pour le Bas-Richelieu. En résumé, puisque le ministre Dion l'a répété au moins à trois reprises, il a déclaré que le dynamisme de la Chambre de commerce Sorel-Tracy est éloquent et pourrait servir d'exemple.

L'an dernier, la Chambre avait offert ce projet à ses membres et non seulement les 10 jeunes furent placés rapidement, mais une des entreprises en a demandé un de plus, afin de combler un poste à la dernière minute.  Une belle moyenne de 11/10.  Cette année, sur les 10 candidats, huit sont déjà installés en entreprise et il ne reste que deux candidats soit, une journalière (sec.V) en entreprise et un bac en administration des affaires, option marketing.  Rachel Doyon se disait confiante de trouver un employeur intéressé pour chacun d'eux, surtout lorsque l'on sait que le salaire de l'employé est payé de 40 à 60 % par la Chambre (sous conditions), grâce justement à cette aide financière du gouvernement fédéral.

Un 2e volet (pouvant aller jusqu'à 26 semaines) à ce projet 2003, est prévu pour le mois de juillet de cette année.  Le programme Jeunes Stagiaires permet aussi aux employeurs d'accueillir des personnes diplômées et compétentes, de bénéficier d'une subvention salariale pour amoindrir les coûts qu'entraîne la formation de nouveau personnel et s'assure par le fait même une relève compétente tout en contrant l'exode de nos jeunes diplômés vers d'autres régions.

Marie-Lyne Cournoyer, a remercié au nom des stagiaires, madame Andrée Drolet qui fut responsable de la formation des bénéficiaires du programme «Jeunes Stagiaires».  Madame Cournoyer a fait remarquer à quel point ce fut intéressant de voir comment les autres personnes te perçoivent.  "Est-ce que les paroles que l'on dit et les gestes que l'on fait sont perçus de la manière qu'on le veut ?", voilà en gros, l'idée principale qui ressortait de cette formation.

Jean Doyon