Sorel-Tracy, le 14 mars 2003 - La Chambre de commerce et d'industrie Sorel-Tracy métropolitain tient à soumettre aux différents candidats certaines préoccupations de ses membres en espérant découvrir l’opinion de chacun de nos candidats sur le sujet.

LA SEMAINE DE 4 JOURS
Oui à l’incitation, non à la réglementation

La Chambre de commerce et d’industrie Sorel-Tracy métropolitain a le souci de la qualité de vie au travail et elle souhaite que tous les parents puissent passer davantage de temps avec leurs enfants. Cette préoccupation est partagée par tous les membres du conseil d’administration.

Nous sommes favorables aux mesures d’incitation à la conciliation du travail et de la famille. Toutefois, nous ne pouvons souscrire à l’imposition de mesures réglementaires qui obligeraient tous les employeurs du Québec à accorder la semaine de quatre jours ouvrables.

Plusieurs nouvelles mesures favorisant la conciliation travail-famille ont été adaptées en décembre dernier. La plupart entreront en vigueur le 1^er mai prochain. Ces mesures accordent des jours additionnels pour le congé parental et absences prolongées lorsque famille ou proches requièrent des soins.

Ainsi, considérant l’impact d’une réglementation sur la semaine de quatre jours, le conseil d’administration de la Chambre de commerce Sorel-Tracy métropolitain, par résolution unanime.

FAVORISE les mesures incitant la conciliation travail et famille

MAIS NE PEUT SOUSCRIRE à une réglementation qui obligerait tous les employeurs du Québec à accorder la semaine de quatre jours ouvrables.

Daniel A. Proulx, président
La Chambre de commerce et d'industrie Sorel-Tracy métropolitain